Aufbau und Umsetzung eines strategischen BGM seit 2015 für mittlerweile ca. 3.000 Mitarbeitende der Maschinenfabrik Reinhausen GmbH sowie in den Betriebsstätten rund um Regensburg. Nach erfolgreicher Implementierung, erfolgt seit 2022 die kontinuierliche Ein- und Anbindung der Tochtergesellschaften.
Erstellung eines gemeinsamen Verständnisses für das BGM der Unternehmensgruppe mit dessen Verankerung im „Code of Conduct“ als Ausgangsbasis für die Umsetzung. Definition eines Anspruchsniveaus an das Gesundheitsmanagement mit der Klärung von Verantwortlichkeiten der Unternehmensführung und der Mitarbeitenden sowie dem Aufbau der Strukturen für die Umsetzung und Kommunikation. Entwicklung von Umsetzungskonzepten für die Bereiche der körperlichen, psychischen und sozialen Gesundheit, sowie die Erarbeitung von zielgruppenspezifischen Maßnehmen und Lösungen für alle Unternehmensbereiche und deren unterschiedlichen Tätigkeits- und damit Belastungsprofile.
Aufbau und Umsetzung eines strategischen BGM seit 2015 für mittlerweile ca. 3.000 Mitarbeitende der Maschinenfabrik Reinhausen GmbH sowie in den Betriebsstätten rund um Regensburg. Nach erfolgreicher Implementierung, erfolgt seit 2022 die kontinuierliche Ein- und Anbindung der Tochtergesellschaften.
Erstellung eines gemeinsamen Verständnisses für das BGM der Unternehmensgruppe mit dessen Verankerung im „Code of Conduct“ als Ausgangsbasis für die Umsetzung. Definition eines Anspruchsniveaus an das Gesundheitsmanagement mit der Klärung von Verantwortlichkeiten der Unternehmensführung und der Mitarbeitenden sowie dem Aufbau der Strukturen für die Umsetzung und Kommunikation. Entwicklung von Umsetzungskonzepten für die Bereiche der körperlichen, psychischen und sozialen Gesundheit, sowie die Erarbeitung von zielgruppenspezifischen Maßnehmen und Lösungen für alle Unternehmensbereiche und deren unterschiedlichen Tätigkeits- und damit Belastungsprofile.
Motio entwickelt sich fortwährend weiter, um den Kundenwünschen gerecht zu werden.
Wenn Sie Fragen und Anregungen zu Verbesserungen haben oder uns ein Feedback geben möchten,dann freuen wir uns über eine Mail oder einen Anruf. Wir sind gerne für Sie da.