Teambuilding und Teamentwicklung

Teamfähigkeit ist die Basiskompetenz für unternehmerischen Erfolg. Im Team zu arbeiten heißt, eigene Interessen vertreten und mit anderen kooperieren, Konflikte bewältigen, konsenfähige Entscheidungen treffen und umsetzen. Anspruch und Wirklichkeit liegen oft weit auseinander. Damit ein Team funktioniert, müssen Teamkompetenzen geschult, erprobt und geübt werden.

Motio erarbeitet mit Ihnen die Grundlagen erfolgreicher Teamarbeit und vermittelt Erlebnisse, um "am eigenen Leibe" zu erfahren, was es heißt, im Team auch schwierigste Aufgaben zu lösen.

Inhalte

Vorbereitungs- und Analysephase

• Vorgespräch
• Teamdiagnostik
• Zielvereinbarung
• Erstellung von Trainingskonzepten
• Vorbereitung der Organisation und Logistik

Trainingsphase

• Erfahrungslernen durch maßgeschneiderte Teamaufgaben
• Feedback - und Reflexionsschleifen
• Formulierung von Handlungszielen
• Erstellung eines Transferplans

Transferphase

• Begleitung und Controlling bei der Umsetzung des Transferplans und der Handlungsziele

Ziele

• Analyse von Ressourcen und Entwicklungspotenzialen des Teams/des Einzelnen
• Erkennen von Teamstrukturen
• Erkennen und Umsetzen von teamfördernden Handlungsstrategien
• Weiterentwicklung eines "Wir-Gefühls"
• Optimierung der Zusammenarbeit im Team
• Übertragung der Handlungsstrategien in den betrieblichen Alltag