Arbeitssituationsanalysen

Die Arbeitssituationsanalyse ist ein Analyseverfahren, das arbeitsbedingte Belastungen identifiziert und hieraus Empfehlungen für das betriebliche Gesundheitsmanagemet ableitet. In Gruppen- arbeiten werden verschiedenste  Themen bearbeitet und diese bewertet. Zu den erörterten Fragen gehören zum Beispiel:

• Was gefällt Ihnen in Ihrer Einrichtung und an Ihrer Arbeit besonders gut?

• Halten Sie Veränderungen Ihrer Arbeitssituation für

  ·              sehr wichtig

  ·              teilweise wichtig

  ·              nicht wichtig

• In welchen Bereichen Ihrer Arbeitssituation sollte die Veränderung liegen?

• Welche realistischen Verbesserungsmöglichkeiten sehen Sie?

Bei der Beantwortung und Bewertung der Fragen bleiben die Mitarbeiter anonym, so dass ein offenes Klima als Basis für erfolgreiche Projektarbeit geschaffen wird.

Durch die Analyse werden Potenziale in Bezug auf Arbeitsumgebung, Arbeitstätigkeit, Arbeitsorganisation, Vorgesetztenverhalten und  Arbeitsklima erkannt und genutzt. Durch Verbesserungen können Fehlzeiten gesenkt und Qualitätsmängel beseitigt werden.