Konfliktmanagement

Konfliktmanagement


Leistungspotenziale produktiver nutzen

Dort wo Menschen zusammenkommen gibt es häufig Konfliktpotenziale. Konflikte entstehen hierbei durch unterschiedliche Sichtweisen, Meinungen, Interessen, zwischenmenschlichen Beziehungen, Wertehierarchien, Verhaltensweisen etc.

Um möglichst früh Konflikte zu erkennen und diesen vorzubeugen, ist es hilfreich das Wissen um Konfliktpotenziale zu besitzen sowie Techniken für den Umgang mit Konflikten zu beherrschen. So kann im direkten Prozeß die Eskalation begrenzt oder sogar vermieden werden. Können Führungskräfte, die durch auftretende Konflikte gebundenen Energiepotenziale produktiv einsetzen, eröffnen sich Chancen zur Weiterentwicklung und Steigerung des Führungserfolges.

Inhalte


Ziele


Methoden

Seminarleitung:
1 Trainer/in aus dem Motio-Trainer/innenpool

Teilnehmerzahl:
6 bis 10 Personen

Dauer:
3 Tage

Seminarzeiten:
1. Tag: 11.00 – 19.00 Uhr
2. Tag: 09.00 – 18.00 Uhr
3. Tag: 09.00 – 17.00 Uhr



Orte / Termine:
Hamburg: motio.hamburg@motio.de
2.06.-4.06.2010

Berlin: motio.berlin@motio.de 
16.06.-18.06.2010

München: motio.muenchen@motio.de 
22.09.-24.09.2009
 
Stuttgart: motio.stuttgart@motio.de 
15.9.-17.9.2010


Seminargebühr:
Euro 950,-- pro Person

(zzgl. MwSt., Übernachtung, Verpflegung)