Timezone, DAK und Motio erhalten BGHW Präventionspreis
Karlsruhe, 28. Februar 2011 
Die Street- und Casualwearmarke Timezone
setzt seit 2008 in Kooperation mit der DAK "Unternehmen Leben" und der Motio Verbund GmbH für ihre Angestellten auf eine gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung. Das Projekt “TeamZone”, im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), wurde nun mit dem BGHW Präventionspreis ausgezeichnet.

Globus und DAK setzen mit Motio auf gesunde Arbeitsplätze
Karlsruhe, 17. Februar 2011

Die Globus Handelshof GmbH Gensingen und die DAK starten mit einem neuen Gesundheitsmanagement für gesündere Arbeitsplätze bei den rund 450 Beschäftigten in das neue Jahr. Grundlage ist eine gemeinsame Vereinbarung mit dem Gesundheitsdienstleister Motio.

Falsche Führung macht krank
Karlsruhe, 31. Januar 2011 

Falsche Führung führt bei den Mitarbeitern zu innerer Kündigung und kann sogar psychische Erkrankungen wie das Burnout- Syndrom verursachen, warnt die Motio Verbund GmbH, Expertin für
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Personal- und Organisationsentwicklung.
Vorgesetzte, die wissen wie “gesunde Führung“ funktioniert, steigern die Mitarbeiter-Motivation und unterstützen damit eine positive Unternehmensentwicklung.

Arbeitsplatzprogramm fördert Mitarbeiter-Gesundheit
Karlsruhe, 12. Oktober 2010 
Das “Arbeitsplatzprogramm Muskel/ Skelett“, ein Produkt zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, lindert nach sechs bis zehn Wochen effektiv Beschwerden in verschiedenen Körperbereichen. Dies bestätigt eine Evaluation der Universität Karlsruhe auf Basis von zwölf Unternehmen, in denen die BKK Gesundheit mit ihrem bundesweiten Kooperationspartner, der Motio Verbund GmbH das Programm 2009 implementierte.

Motios Azubi-Programme erleichtern den Berufseinstieg
Karlsruhe, August 2010

Mit dem Eintritt in den Beruf beginnt für Auszubildende
ein neuer Lebensabschnitt. Führungskräfte können früh Weichen für die berufliche Entwicklung ihrer jungen Mitarbeiter stellen, wenn sie mögliche Problemfelder und passende Lösungsansätze kennen.
Die Motio Verbund GmbH, Expertin für Betriebliches Gesundheitsmanagement, berät zahlreiche Unternehmen und implementiert individuell entwickelte Maßnahmen.
Stressbewältigung, Gesundheitskompetenz, Teamintegration, Konfliktlösung und
erfolgreiche Prüfungssituationen sind dabei einige zentrale Themen.
Der Einsatz von Praxistipps kann soziale Kompetenz und ein “Wir-Gefühl“ fördern und damit Auszubildenden den Berufsseinstieg erleichtern.

Burn-out: Wege aus der Falle
Karlsruhe, 26. Oktober 2010
Volkskrankheit Burn-out: Oft beginnt das innere Ausbrennen als schleichender Prozess und ist nur
schwer zu erkennen. Faktoren, die eine Erkrankung fördern sind chronischer Stress, Perfektionismus und geringe Flexibilität.
 „Wer einmal in der Burn-out-Falle sitzt, findet den Weg allein nur schwer hinaus“, warnen Claudia Fiedler und Ilse Goldschmid, Autorinnen des neuen Beck kompakt-Ratgebers „Burn-out“ (Verlag C.H.Beck).

Strategien für Stressabbau am Arbeitsplatz
Karlsruhe, 15. September 2010

Aktuelle Studien zeigen, dass Arbeitnehmer aufgrund psychischer Leiden, wie dem Burnout-Syndrom, immer häufiger fehlen. Die Fehlzeiten sind dabei so lang wie bei keiner anderen Erkrankung.
Der Spezialist für Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Motio Verbund GmbH, berät Unternehmen und ihre Mitarbeiter auch im Bereich der Stressbewältigung und hilft damit psychische Erkrankungen vorzubeugen.